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  • 南京德邦物流有限公司

    南京德邦物流有限公司 运输、物流、快递 未认证

    ( 民营企业 | 1000人以上 )
    年终奖 五险 公积金 话费补贴 交通补贴 带薪年假
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨?#36710;?#22810;元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚
实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋
予消费者更卓越的体验。 德邦快递始终紧随客户需求而?#20013;?#21019;新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成
本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点近10000家 ,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运
中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨?#36710;?#21830;、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通美国、?#20998;蕖?#26085;韩、港澳台、
东南亚、非洲等国家/地区线路,全球员工人数超过13万名。
优质服务
以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP?#35748;?#32479;,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查?#30784;?br /> 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事?#20107;食手?#24180;下降趋势,在同行业中
一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路,也是 德邦快递精细化管理的重点。目前 德邦快递拥有121个IT系?#22330;?0个IT项目、5个开发平台。每年投入超过
3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。 德邦人才
校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。 德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。 德邦快递?#27426;?#20248;化绩效考核,使资源向绩优者倾?#20445;?#28608;励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战
略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
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  • 杨宝男
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